公司获评济宁市首批企业技能人才自主评价单位


2020年2月24日(ri)山东(dong)省(sheng)人(ren)(ren)力资源(yuan)和(he)社(she)(she)会保(bao)障(zhang)厅(ting)下发(fa)(fa)《关(guan)于(yu)全(quan)面开展企业技(ji)能人(ren)(ren)才自(zi)(zi)主评(ping)价(jia)工作(zuo)的通知》,要(yao)求按照(zhao)“谁评(ping)价(jia)、谁发(fa)(fa)证(zheng)、谁负责”的原则,将技(ji)能人(ren)(ren)才评(ping)价(jia)权(quan)“放”给企业,由(you)省(sheng)规模以上企业开始开展企业技(ji)能人(ren)(ren)才自(zi)(zi)主评(ping)价(jia)工作(zuo)。经公司申报(bao),县人(ren)(ren)社(she)(she)局(ju)推荐,专(zhuan)家评(ping)审,并报(bao)省(sheng)人(ren)(ren)力资源(yuan)和(he)社(she)(she)会保(bao)障(zhang)厅(ting)备案同意,9月14日(ri),济宁市人(ren)(ren)社(she)(she)局(ju)发(fa)(fa)布(bu)《关(guan)于(yu)公布(bu)济宁市首(shou)批企业技(ji)能人(ren)(ren)才自(zi)(zi)主评(ping)价(jia)单(dan)位名单(dan)的通知》,永昌路(lu)桥(qiao)集团获(huo)批济宁市首(shou)批企业技(ji)能人(ren)(ren)才自(zi)(zi)主评(ping)价(jia)单(dan)位资质

近年来,公司(si)高(gao)度重视技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)队伍建设,积极探(tan)索(suo)、健(jian)全完善(shan)技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)培(pei)养(yang)、使(shi)用(yong)、评(ping)价(jia)和激励机(ji)制,推(tui)行教育培(pei)训、考核评(ping)价(jia)、职(zhi)(zhi)业(ye)生(sheng)涯设计三个全员(yuan)覆盖的技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)开(kai)发策略,促(cu)进人(ren)才(cai)队伍结构的持续优化,推(tui)进技(ji)(ji)术工人(ren)资格准(zhun)入(ru),增强(qiang)技(ji)(ji)术工人(ren)职(zhi)(zhi)业(ye)素养(yang)和职(zhi)(zhi)业(ye)操(cao)守。

下一步,公司将认真落实省(sheng)人(ren)(ren)社(she)厅的部(bu)署要求,依据国家技能标(biao)准和(he)行业、企(qi)业评价规范,发挥企(qi)业在(zai)技能人(ren)(ren)才培养(yang)和(he)评价方面的主体作(zuo)用,提高(gao)职业技能等级认定工作(zuo)水(shui)平,使评价更好(hao)地与人(ren)(ren)才培养(yang)、使用、激励(li)相结合,不(bu)断推(tui)动职工技能提升,促进公司高(gao)质量(liang)发展。